Korepetycje z Komunikacji: Twoja Indywidualna Droga do Perfekcji w Komunikacji

Czy jesteś gotowa/y, aby odkryć tajniki doskonałej komunikacji i rozwoju osobistego? Nasze indywidualne lekcje z Manuelą to nie tylko nauka, to podróż ku lepszemu zrozumieniu komunikacji, mediacji, zarządzania różnorodnością i znacznie więcej!

Dlaczego Korepetycje z Komunikacji?

Korepetycje są idealnym rozwiązaniem, jeśli:

• Potrzebujesz nowych umiejętności komunikacyjnych, zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym,
• Szukasz inspiracji i nowatorskich rozwiązań w dziedzinie komunikacji,
• Chcesz otworzyć swoją głowę na nowe sposoby myślenia o trudnych sytuacjach,
• Pragniesz szybko opanować nowe kompetencje komunikacyjne,
• Marzysz o rozmowie z doświadczoną mentorką i trenerką z ponad 20-letnim stażem,
• Wierzysz w znaczenie prywatności i dyskretnej rozmowy.

Kto może wziąć udział?

Korepetycje z Komunikacji są dostępne dla osób indywidualnych, które chcą inwestować w swój rozwój i poszerzać swoje umiejętności komunikacyjne, mediacyjne, międzykulturowe lub trenerskie. Możesz uczestniczyć samodzielnie lub z dwiema osobami zaproszonymi przez siebie, tworząc tym samym inspirujące doświadczenie grupowe.

Jak to działa?

Manuela pomoże Ci poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w zakresie komunikacji, mediacji, zarządzania różnorodnością i w pokrewnych dziedzinach. Lekcje trwają 45 minut i obejmują jeden z dostępnych tematów, które możesz wybrać wcześniej lub dostosować do swoich potrzeb. Lekcje odbywają się online, w dogodnym dla Ciebie terminie i na platformie, którą preferujesz, takiej jak Zoom, Teams, Clickmeeting lub Google Meet.

Jakie są możliwe tematy lekcji?

Lekcja 1: Zarządzanie Konfliktem i Emocjami

• Emocje i psychologia konfliktu: Jakie emocje towarzyszą konfliktowi i jak nimi zarządzać?
• Pozytywne strony konfliktów: Jak konflikty mogą przynieść korzyści i rozwój?
• Konsekwencje unikania konfliktu: Co się dzieje, gdy nie zajmujemy się konfliktem?
• Rozwiązywanie konfliktów: Jakie korzyści przynosi aktywne zaangażowanie w rozwiązywanie konfliktów?

Lekcja 2: Rozumienie Źródeł Konfliktu

• Początek konfliktu: Kiedy konflikt zaczyna się formować?
• Źródła konfliktu: Jakie są główne przyczyny konfliktów?
• Elementy konfliktu: Jakie czynniki wpływają na konflikt, zarówno świadome, jak i nieświadome?
• Rola potrzeb: Jakie potrzeby są istotne w kontekście konfliktu?

Lekcja 3: Skuteczna Komunikacja w Konflikcie

• Metody efektywnej komunikacji w konflikcie: Jak skutecznie wyrażać swoje potrzeby i słuchać innych?
• Kiedy i gdzie mówić o konflikcie: Jakie są najlepsze momenty i miejsca na rozwiązywanie konfliktu
• Zwierzęta konfliktu: Jakie są różne role w konflikcie i jak je rozpoznać?
• Zasada „pełnego wiadra”: Jak dbać o siebie w sytuacjach konfliktowych?

Lekcja 4: Moje Konflikty i Strategie Ich Rozwiązywania 

• Samodzielne opcje rozwiązywania konfliktów: Jakie strategie możemy zastosować, aby rozwiązać konflikty gdy druga strona nie współpracuje?
• Szukanie pomocy: Jak znaleźć wsparcie, gdy konflikt staje się skomplikowany?
• Neutralny obserwator: Jak postępować, gdy jesteśmy świadkiem konfliktu?
• Wygrana obu stron: Czy możliwe jest osiągnięcie wygranej dla obu stron w konflikcie?

Lekcja 5: ABC Mediacji

• Rola, zadania i postawa mediatora: Jakie są obowiązki i postawa efektywnego mediatora?
• Zasady i korzyści z mediacji: Dlaczego mediacja jest tak skutecznym narzędziem rozwiązywania konfliktów?
• Kuferek narzędzi mediatora: Jakie narzędzia są wykorzystywane w mediacji?
• Proces mediacji: Jak wygląda teoria i praktyka mediacji?

Lekcja 6: Kompetencje Międzykulturowe w Pracy

• Definicje kultury: Jak możemy zdefiniować kulturę i jej wpływ na komunikację w miejscu pracy
• Różnice kulturowe i ich znaczenie: Dlaczego różnice kulturowe są istotne w komunikacji między ludźmi?
• Incydenty krytyczne i szok kulturowy: Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami międzykulturowymi
• Strategie akulturacji: Jakie są różne strategie dostosowania się do nowej kultury osób pochodzących z innych kultur?

Lekcja 7: Przeciwdziałanie Dyskryminacji w Miejscu Pracy

• Uprzedzenia i stereotypy: Jakie są mechanizmy uprzedzeń i jak wpływają na dyskryminację?
• Ja jako świadek lub osoba doświadczająca dyskryminacji: Jak reagować w sytuacji, gdy jesteśmy świadkami dyskryminacji lub sami jej doświadczamy?
• Analiza mojej władzy w sytuacji dyskryminacji: gdzie są moje zasoby i jak z nich skorzystać, aby się przed nią skutecznie bronić?
• Przeciwdziałanie dyskryminacji: Jak skutecznie przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy?

Lekcja 8: Praca Zespołowa i Liderowanie Wielokulturowe

• Kompetencje nowoczesnego lidera: Jakie umiejętności są wymagane od lidera w dzisiejszych czasach?
• Feedback i budowanie zaufania w wielokulturowym zespole: Jak efektywnie dawać feedback i tworzyć zaufanie w różnorodnych zespołach?
• Integracja w wielokulturowym zespole: Jak zachować spójność w zespole o różnych kulturach
• Konflikty w wielokulturowym zespole: Jak rozwiązywać konflikty w kontekście wielokulturowym?

Lekcja 9: Strategie dla Różnorodności, Równości, Włączenia i Przynależności (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)

• Strategie „top down”: Jakie są strategie zarządzania różnorodnością i równością na poziomie kierowniczym?
• Strategie „bottom up”: Jakie są strategie promowania różnorodności i równości na poziomie pracowników?
• Przykłady i inspiracje z praktyki: Jakie są konkretnie przykłady skutecznych strategii w dziedzinie różnorodności?
• Postawa i kompetencje lidera zmian: Jakie cechy i umiejętności są potrzebne, aby skutecznie zarządzać takim procesem w organizacji?

Lekcja 10: Kultura Pracy w Polsce (dla Obcokrajowców)

• Polskie prawo z lotu ptaka: Jakie są podstawowe zasady i przepisy regulujące pracę w Polsce
• Komunikacja z przełożonymi: Jak efektywnie komunikować się z polskimi przełożonymi?
• Różnice kulturowe: Jakie są główne różnice kulturowe między Polską a innymi krajami?
• Szok kulturowy: Jak radzić sobie z szokiem kulturowym po przyjeździe do pracy w Polsce
• Oczekiwania polskiego pracodawcy: Czego możesz oczekiwać od polskich pracodawców i jak sobie radzić z ich wymaganiami?

Lekcja 11: Indywidualny Mix Stworzony dla Ciebie

• To lekcja dostosowana specjalnie do Twoich indywidualnych potrzeb i celów rozwojowych.
• Razem z Manuelą możesz ustalić temat i treść lekcji, które najlepiej odpowiadają Twoim aktualnym wyzwaniom.
• Możesz skupić się na konkretnych umiejętnościach lub obszarach, które chciałbyś/łabyś rozwijać.
• To unikalna okazja do personalizowanego rozwoju i pracy nad dokładnie tym, co jest dla Ciebie najważniejsze.
• Lekcja może obejmować różne aspekty komunikacji, zarządzania konfliktami, mediacji, międzykulturowości lub inne zależnie od Twoich potrzeb i celów. 

Korzyści dla Ciebie:

• Lekcje dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb.
• Możliwość udziału do 3 osób z Twojego zespołu/rodziny/grona znajomych itp.
• Możliwość zadawania indywidualnych pytań.
• Elastyczne godziny lekcji dostępne przez 5 dni w tygodniu od godziny 7 do 21.
• Szybka dostępność terminów.
• Możliwość otrzymania potwierdzenia udziału w lekcji/lekcjach.Możliwość testu wiedzy po odbytej lekcji.
• Faktura może być wystawiona na osobę indywidualną lub firmę.

Jak to Zrobić Krok Po Kroku:

1. Wybierz odpowiednią ilość lekcji na stronie [www.thetalkbox.eu/sklep] w zakładce „Korepetycje z Komunikacji”.
2. Dokonaj płatności online, wybierając opcję BLIK lub Przelewy24. Otrzymasz od nas fakturę.
3. Masz 6 miesięcy na wykorzystanie swoich lekcji.
4. Skontaktuj się z nami pisząc na [manuela@thetalkbox.eu] z wybranym tematem i swoim numerem telefonu. My odpowiemy natychmiast, ustalimy termin lekcji i platformę online, a potem zaczniemy wspólną podróż ku doskonałej komunikacji!

Gotowa/y na rozwinięcie swoich umiejętności komunikacyjnych? Rozpocznij swoją przygodę z Korepetycjami z Komunikacji już teraz!