Korepetycje z Komunikacji: Twoja Indywidualna Droga do Perfekcji w Komunikacji

490,00 

Poprzednia najniższa cena: 490,00 .

Spotkanie online

Czas trwania 1 lekcji: 45 minut

Czy jesteś gotowa/y, aby odkryć tajniki doskonałej komunikacji i rozwoju osobistego? Nasze indywidualne lekcje z Manuelą to nie tylko nauka, to podróż ku lepszemu zrozumieniu komunikacji, mediacji, zarządzania różnorodnością i znacznie więcej!

Dlaczego Korepetycje z Komunikacji?

Korepetycje są idealnym rozwiązaniem, jeśli:

  • Potrzebujesz nowych umiejętności komunikacyjnych, zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym,
  • Szukasz inspiracji i nowatorskich rozwiązań w dziedzinie komunikacji,
  • Chcesz otworzyć swoją głowę na nowe sposoby myślenia o trudnych sytuacjach,
  • Pragniesz szybko opanować nowe kompetencje komunikacyjne,
  • Marzysz o rozmowie z doświadczoną mentorką i trenerką z ponad 20-letnim stażem,
  • Wierzysz w znaczenie prywatności i dyskretnej rozmowy.

Kto może wziąć udział?

Korepetycje z Komunikacji są dostępne dla osób indywidualnych, które chcą inwestować w swój rozwój i poszerzać swoje umiejętności komunikacyjne, mediacyjne, międzykulturowe lub trenerskie. Możesz uczestniczyć samodzielnie lub z dwiema osobami zaproszonymi przez siebie, tworząc tym samym inspirujące doświadczenie grupowe.

Jak to działa?

Manuela pomoże Ci poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w zakresie komunikacji, mediacji, zarządzania różnorodnością i w pokrewnych dziedzinach. Lekcje trwają 45 minut i obejmują jeden z dostępnych tematów, które możesz wybrać wcześniej lub dostosować do swoich potrzeb. Lekcje odbywają się online, w dogodnym dla Ciebie terminie i na platformie, którą preferujesz, takiej jak Zoom, Teams, Clickmeeting lub Google Meet.

Jakie są możliwe tematy lekcji?

Lekcja 1: Zarządzanie Konfliktem i Emocjami

  • Emocje i psychologia konfliktu: Jakie emocje towarzyszą konfliktowi i jak nimi zarządzać?
  • Pozytywne strony konfliktów: Jak konflikty mogą przynieść korzyści i rozwój?
  • Konsekwencje unikania konfliktu: Co się dzieje, gdy nie zajmujemy się konfliktem?
  • Rozwiązywanie konfliktów: Jakie korzyści przynosi aktywne zaangażowanie w rozwiązywanie konfliktów?

Lekcja 2: Rozumienie Źródeł Konfliktu

  • Początek konfliktu: Kiedy konflikt zaczyna się formować?
  • Źródła konfliktu: Jakie są główne przyczyny konfliktów?
  • Elementy konfliktu: Jakie czynniki wpływają na konflikt, zarówno świadome, jak i nieświadome?
  • Rola potrzeb: Jakie potrzeby są istotne w kontekście konfliktu?

Lekcja 3: Skuteczna Komunikacja w Konflikcie

  • Metody efektywnej komunikacji w konflikcie: Jak skutecznie wyrażać swoje potrzeby i słuchać innych?
  • Kiedy i gdzie mówić o konflikcie: Jakie są najlepsze momenty i miejsca na rozwiązywanie konfliktu
  • Zwierzęta konfliktu: Jakie są różne role w konflikcie i jak je rozpoznać?
  • Zasada „pełnego wiadra”: Jak dbać o siebie w sytuacjach konfliktowych?

Lekcja 4: Moje Konflikty i Strategie Ich Rozwiązywania 

  • Samodzielne opcje rozwiązywania konfliktów: Jakie strategie możemy zastosować, aby rozwiązać konflikty gdy druga strona nie współpracuje?
  • Szukanie pomocy: Jak znaleźć wsparcie, gdy konflikt staje się skomplikowany?
  • Neutralny obserwator: Jak postępować, gdy jesteśmy świadkiem konfliktu?
  • Wygrana obu stron: Czy możliwe jest osiągnięcie wygranej dla obu stron w konflikcie?

Lekcja 5: ABC Mediacji

  • Rola, zadania i postawa mediatora: Jakie są obowiązki i postawa efektywnego mediatora?
  • Zasady i korzyści z mediacji: Dlaczego mediacja jest tak skutecznym narzędziem rozwiązywania konfliktów?
  • Kuferek narzędzi mediatora: Jakie narzędzia są wykorzystywane w mediacji?
  • Proces mediacji: Jak wygląda teoria i praktyka mediacji?

Lekcja 6: Kompetencje Międzykulturowe w Pracy

  • Definicje kultury: Jak możemy zdefiniować kulturę i jej wpływ na komunikację w miejscu pracy
  • Różnice kulturowe i ich znaczenie: Dlaczego różnice kulturowe są istotne w komunikacji między ludźmi?
  • Incydenty krytyczne i szok kulturowy: Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami międzykulturowymi
  • Strategie akulturacji: Jakie są różne strategie dostosowania się do nowej kultury osób pochodzących z innych kultur?

Lekcja 7: Przeciwdziałanie Dyskryminacji w Miejscu Pracy

  • Uprzedzenia i stereotypy: Jakie są mechanizmy uprzedzeń i jak wpływają na dyskryminację?
  • Ja jako świadek lub osoba doświadczająca dyskryminacji: Jak reagować w sytuacji, gdy jesteśmy świadkami dyskryminacji lub sami jej doświadczamy?
  • Analiza mojej władzy w sytuacji dyskryminacji: gdzie są moje zasoby i jak z nich skorzystać, aby się przed nią skutecznie bronić?
  • Przeciwdziałanie dyskryminacji: Jak skutecznie przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy?

Lekcja 8: Praca Zespołowa i Liderowanie Wielokulturowe

  • Kompetencje nowoczesnego lidera: Jakie umiejętności są wymagane od lidera w dzisiejszych czasach?
  • Feedback i budowanie zaufania w wielokulturowym zespole: Jak efektywnie dawać feedback i tworzyć zaufanie w różnorodnych zespołach?
  • Integracja w wielokulturowym zespole: Jak zachować spójność w zespole o różnych kulturach
  • Konflikty w wielokulturowym zespole: Jak rozwiązywać konflikty w kontekście wielokulturowym?

Lekcja 9: Strategie dla Różnorodności, Równości, Włączenia i Przynależności (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)

  • Strategie „top down”: Jakie są strategie zarządzania różnorodnością i równością na poziomie kierowniczym?
  • Strategie „bottom up”: Jakie są strategie promowania różnorodności i równości na poziomie pracowników?
  • Przykłady i inspiracje z praktyki: Jakie są konkretnie przykłady skutecznych strategii w dziedzinie różnorodności?
  • Postawa i kompetencje lidera zmian: Jakie cechy i umiejętności są potrzebne, aby skutecznie zarządzać takim procesem w organizacji?

Lekcja 10: Kultura Pracy w Polsce (dla Obcokrajowców)

  • Polskie prawo z lotu ptaka: Jakie są podstawowe zasady i przepisy regulujące pracę w Polsce
  • Komunikacja z przełożonymi: Jak efektywnie komunikować się z polskimi przełożonymi?
  • Różnice kulturowe: Jakie są główne różnice kulturowe między Polską a innymi krajami?
  • Szok kulturowy: Jak radzić sobie z szokiem kulturowym po przyjeździe do pracy w Polsce
  • Oczekiwania polskiego pracodawcy: Czego możesz oczekiwać od polskich pracodawców i jak sobie radzić z ich wymaganiami?

Lekcja 11: Indywidualny Mix Stworzony dla Ciebie

  • To lekcja dostosowana specjalnie do Twoich indywidualnych potrzeb i celów rozwojowych.
  • Razem z Manuelą możesz ustalić temat i treść lekcji, które najlepiej odpowiadają Twoim aktualnym wyzwaniom.
  • Możesz skupić się na konkretnych umiejętnościach lub obszarach, które chciałbyś/łabyś rozwijać.
  • To unikalna okazja do personalizowanego rozwoju i pracy nad dokładnie tym, co jest dla Ciebie najważniejsze.
  • Lekcja może obejmować różne aspekty komunikacji, zarządzania konfliktami, mediacji, międzykulturowości lub inne zależnie od Twoich potrzeb i celów. 

Korzyści dla Ciebie:

  • Lekcje dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb.
  • Możliwość udziału do 3 osób z Twojego zespołu/rodziny/grona znajomych itp.
  • Możliwość zadawania indywidualnych pytań.
  • Elastyczne godziny lekcji dostępne przez 5 dni w tygodniu od godziny 7 do 21.
  • Szybka dostępność terminów.
  • Możliwość otrzymania potwierdzenia udziału w lekcji/lekcjach.Możliwość testu wiedzy po odbytej lekcji.
  • Faktura może być wystawiona na osobę indywidualną lub firmę.

Jak to Zrobić Krok Po Kroku:

  1. Wybierz odpowiednią ilość lekcji na stronie [www.thetalkbox.eu/sklep] w zakładce „Korepetycje z Komunikacji”.
  2. Dokonaj płatności online, wybierając opcję BLIK lub Przelewy24. Otrzymasz od nas fakturę.
  3. Masz 6 miesięcy na wykorzystanie swoich lekcji.
  4. Skontaktuj się z nami pisząc na [manuela@thetalkbox.eu] z wybranym tematem i swoim numerem telefonu. My odpowiemy natychmiast, ustalimy termin lekcji i platformę online, a potem zaczniemy wspólną podróż ku doskonałej komunikacji!

Gotowa/y na rozwinięcie swoich umiejętności komunikacyjnych? Rozpocznij swoją przygodę z Korepetycjami z Komunikacji już teraz!